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Teams & Gruppendynamik

Alle Themen können als Prozessbegleitung, Workshop, Seminar, 1:1 Coaching
und Vortrag gebucht werden. Individuelle Angebote erfolgen nach Check-Up-Gespräch.

On-Boarding:
Vertrauen von Beginn an

Neue MitarbeiterInnen im Team bringen Chancen und Herausforderungen mit sich. Gestalten Sie den Einstieg für alle Seiten und steigern Sie Vertrauen und Effektivität.

Inhalte

Team-Building:
Stärken stärken.

Gemeinsam erkennen wir die Stärken im Team und entwickeln diese weiter. So kann sich das volle Potenzial aller Mitglieder entfalten, um  erfolgreich zu sein.

Inhalte

Konflikte imUnternehmen erfolgreich lösen

Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil jeder zwischenmenschlichen Interaktion und können  Chance auf Weiterentwicklung liefern. Lösen Sie Konflikte erfolgreich. 

Inhalte

Team-Meetings
erfolgreich moderieren

Team-Meetings sind wichtige Instrumente, um Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern. Erfahren Sie, wie Sie das volle Potenzial aus Ihren Meetings schöpfen. 

Inhalte

Beschwerde-Management
als Skill

Entwickeln Sie das Know-How und Selbstvertrauen, um mit Beschwerden professionell umzugehen und Kundenprobleme effektiv zu lösen. 

Was unsere Kunden sagen

Kerstin, K. (Network-Marketing)

Ein Team aufzubauen und ein Team zu führen sind zwei völlig verschiedene Welten. Im Coaching habe ich so viele wertvolle Tipps bekommen, wie ich mein Team anleiten, begleiten, unterstützen und motivieren kann. 
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